看護師の求人|広島で私がお勧め出来る転職サイトはここですよ。

広島エリアにおける看護師専門の求人サイト

こんにちは、最新の “おすすめ情報” をお伝えする「Recommend Style」の横山です。

今回は、看護師の求人……広島で私がお勧め出来る転職サイトをご紹介させていただきます。

広島の魅力

広島は中国地方の中心部に位置し、沿岸部は瀬戸内海、山間部は中国山脈に囲まれ、温暖な気候とともにに、非常に暮らしやすい街として知られており、観光都市としても国内だけでなく、海外からの来広者にも愛されるまちづくりを展開しています。

食の面では、海の幸、山の幸とも豊富な食材に恵まれています。

瀬戸内海で水揚げされる海の幸の代表格は、なんといっても牡蠣ですが、そのほかにもチヌや小イワシ、アナゴ、ちりめんなどは瀬戸内ならではの食材です。

山の幸としては、柑橘系が有名でみかんや八朔のほか、因島のレモンは国内生産量第1位を誇ります。

また、分葱に代表される緑黄色野菜も有名な食材です。

観光では、世界で初めて原子爆弾が投下された都市として、国内だけでなく海外からの観光客も多いことで有名です。

実際に外国の方に日本の都市で知っている地名を聞いてみると、東京、京都と並んで広島と答える人がたくさんいらっしゃいます。

観光都市の側面としては、平和記念公園や原爆ドームを筆頭に、世界遺産に登録されている宮島など多くの観光スポットを有しており、四季折々の景色を持っていることから、どの季節に観光しても楽しめると評判です。

娯楽、スポーツでは、カープ、サンフレッチェとプロ野球、サッカー両方のプロチームを有しているのが大きな魅力です。

また、その両チームとも親会社の資金力に頼ることなく、独立採算で経営が成り立っていることから、市民球団として愛されていることが大きな特色です。

そのほか、平和国際マラソンなど、市民が参加できるスポーツイベントも多数開催されており、スポーツ振興にも力を注いでいます。

福祉のまちづくりにも積極的に取り組んでおり、不特定多数の人が利用する建築物や道路、公園及び駐車場といった施設については、条例により「整備基準」(基本的な整備基準)及び円滑に利用できる「誘導基準」(望ましい基準)を定めています。

これらのように、広島は温暖な気候の基、衣食住において充実し、観光、娯楽とも程よい規模感があり、また都市でありながら木々や緑に囲まれていることから、子供から老人まで、「誰でも住みやすいまち」であることが最大の魅力になっています。

広島の施設事情

広島の看護師求人における病院、クリニック、診療所、介護施設(老人ホーム、老健など)などの施設事情を考える場合、都市部と県北等の山間部では、大きく事情が異なることを理解しておくことが大切です。

まず、広島市内ですが、地方都市の中でも非常に発展しており、住みやすいまちづくりが推進されていることから、病院も相当数あります。

広島大学病院、広島市民病院を筆頭に、病床数20以上の病院だけで86院を数え、中でも突出しているのが中区、西区、南区であり、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、東区が続いています。そのため求人の4割が市内に集まっています。

他の地域を見てみると、県内2位の人口を誇る福山市、続いて呉市には大きな病院がありますが、後は大きく離れて東広島市、廿日市市、安芸高田市と続きます。

これらのエリアになると、病床数20を超える大病院だけでなく、診療所にも幅を広げて考えなければなりません。

さて、今後は介護施設にも看護師のニーズが高くなることが予想されます。

少子高齢化は年々加速しており、介護施設における看護師の存在が必要不可欠になっていきます。

今後、求人が予想される広島市内の介護施設の現状は次のとおりです。

有料老人ホームは、平成24年の31件から平成26年には41件と微増に止まっています。

医療サービス等が充実している、高級有料老人ホームもありますが、まだまだ普及レベルには達していません。

特別養護老人ホームは、平成24年の191件から平成28年には226件に増加しており、 高齢者の総人口に対する施設数の充実度は全国的にも上位の部類ですが、要介護度が高い人でなければ即入居できないことから、2015年時点で1万人を超える待機者がいます。

サービス付き高齢者向け住宅は、平成25年の126件から平成28年には203件に急増しています。

そこには、広島県が策定した「高齢者住居安定確保計画」の一環として、サ高住の新規開設に力を入れてきた背景があり、単に高齢者が住居を確保するだけではなく、十分な福祉サービス、介護サービス、医療サービスの需給が目標とされており、看護師の求人も増えることが予想されています。

広島の看護師求人事情

平成 22 年12 月末現在の就業保健師、助産師、看護師、准看護師の合計は39,157人となっています。

来たるべき高齢社会を見据え、平成23年2月に策定された、平成23年から平成平成27年までの「第七次看護職員需給見通し」では平成27年には約600人が不足する と見込まれており、依然不足状態は継続するものと考えられています。

さらに、看護師の育成に目を向けてみると、平成24年度における、県内の看護師等養成所の定員充足率は91.7%であり、定員を割り込んでいる上、ここを卒業して看護職員として就職した人は83%であり、そのうち県内に就職した人は82%と決して高い数字とは言えません。

このような要員事情において、看護師求人事情は、平成26年度の有効求人倍率は2.16になっています。

これに対して、全国平均は2.60ですから、広島は全国平均を下回っていることになり、さらに、この数字は全国でも13番目に低い有効求人倍率となっているのです。

これらのことから分析すると、今後広島では看護師不足がさらに見込まれていますが、これから看護師になろうとする人の数は想定を割り込んでおり、求人数はあるものの、改善策が見い出せない状況にあることがわかります。

つまり、現場の要員数はさらに深刻になるということです。

こういった状況において、各医療機関では「働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。

看護師が不足する問題として、目指す人が少ないことのほかに、結婚や出産を機に離職した人が復職する率が低いことがあります。

というのも、看護師が不足しているため、1人にかかる負担が大きくなり、ほとんどの職場で残業が当たり前となっており、育児や介護との両立が難しいことがその要因なのです。

そこで、各資料機関においては、労働環境を整備し、例えば短時間での雇用や有給休暇の確保、残業なしを労働条件に盛り込むなどして、まずは必要人数を確保する方策を打ち出しています。

こういった取り組みは徐々に成果を上げており、要員不足解消の兆しが見え始めているのが現状です。

お勧め度No1の看護師転職サイト【マイナビ看護師】

では、広島エリアにおけるお勧めの看護師転職サイトをご紹介致します。

お勧め度No1の看護師転職サイトは【マイナビ看護師】で、マイナビグループが運営する看護師専門の求人サイトになります。

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「わからないことにも親身に答えてもらえたので不安がなくなった」

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